该子系统用于管理公司的招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、发送录用通知等。通过该系统，公司可以高效地吸引并筛选合适的人才，提高招聘效率。

该子系统用于管理公司的培训活动和员工的培训记录。包括培训计划制定、培训资源管理、培训报名与考核等。通过该系统，公司可以提供有针对性的培训机会，提升员工的专业能力和综合素质。

该子系统用于处理员工的离职事务。包括离职申请、离职手续办理、离职调查等。通过该系统，公司可以规范离职流程，保证员工离职的合法性和顺利性，同时也可以收集离职原因和反馈意见，为公司改进提供参考。